Все ли друзья и близкие поддерживают вас в ваших начинаниях? Наверняка среди них есть те, кто на любое желание находит кучу отговорок. Здесь срабатывает теория ведра с крабами. Как только вы решаете двигаться вперед, кто-то пытается вернуть вас назад. Что же делать с этими «крабами»? Как избавиться от их влияния?
Что такое теория ведра с крабами
Представьте себе большое ведро. Посадите в него 1 краба. Ему не составит труда вылезти из заточения. А теперь поместите в ведро сразу несколько крабов. Естественно, они попытаются вылезти. Но получится ли?
У крабов есть одна интересная особенность. Как только один из них подползет к краю емкости, остальные сразу же начнут хвататься за него. В результате он упадет и все останутся в ведре. И так по кругу.
Примерно так выглядит теория ведра с крабами в психологии. Ее действие можно наблюдать еще в детстве. «Крабами» в этом случае являются, как ни странно, родители. Они часто повторяют малышу, что он глупый, ни на что не способный, бездарный. Ребенок слышит, что у него в жизни ничего не получится, ему светит лишь работа дворником. Побуждают ли его такие слова идти вперед, к чему-то стремиться?
Теория ведра с крабами в действии четко прослеживается в истории Игнаца Земмельвейса. Этот врач еще в середине 19 века обнаружил взаимосвязь между мытьем рук перед операцией и смертностью на операционном столе. Это открытие помогло ему уменьшить количество смертей среди рожениц в 7 раз.
Общество, к сожалению, не захотело принять это нововведение. Более того, Земмельвейсу запретили где бы то ни было рассказывать о нем. В конце концов, ученого закрыли в психиатрической больнице. Около 18 лет медицина в этом направлении не развивалась, что привело к мучительной смерти тысяч женщин.
Почему так происходит? Если вы похожи на тех, кто вас окружает, общественная система находится в гармонии. Но если вы выбиваетесь из толпы, баланс нарушается. Люди на вашем примере видят свои ошибки. Им нужно либо стать такими же, либо признать, что вы лучше. Кому это понравится?
Как выбраться из ведра
К сожалению, быть «крабом» привычное человеческое состояние. Вы ничего не сможете с этим сделать. Природу не изменить. Остается лишь помнить эту особенность. Но покинуть ведро все-таки можно. В психологии есть 3 эффективных способа:
- Идите вперед, как бы сильно вас не пытались вернуть назад. Идите, даже если вы сами сомневаетесь в правильности своих действий. Вы просто обязаны попробовать, иначе так и просидите всю жизнь на одном месте.
- Тех, кто по-настоящему дорог вам, убедите в своей правоте. Попросите о поддержке. Расскажите, насколько вам важно понимание с их стороны. Пригласите их составить вам компанию. Возможно, родным и близким всего лишь нужен толчок к действию.
- Будьте готовы, что кто-то из вашего круга общения покинет его. Причиной тому может быть зависть, дискомфорт на уровне подсознания, раздражение. Не расстраивайтесь.
Не забывайте один интересный момент: в вашем окружении обязательно появятся новые люди. Они будут активными, интересными, мудрыми. Но они – очередные «крабы». Новые обстоятельства – не что иное, как новое «ведро».
Что делать с «крабами»-подчиненными
Интересно, что эффект ведра с крабами работает и в бизнесе. Кто-то из членов коллектива может добиться существенных успехов. Как только это происходит, другие неосознанно тянут его вниз. Если человек обладает лидерскими качествами, он не обратит на это внимание. В противном случае понадобится помощь начальника.
Приведем в пример одну крупную компанию. Изучая записи, руководители обнаружили одну странную закономерность. 2 года подряд у двух бухгалтеров наблюдался всплеск активности. Но их хватало всего на пару недель. Этот феномен решили изучить.
Оказалось, что период подъема пришелся на отпуск одного из «старых» сотрудников. С его возвращением все становилось на свои места. Получается, что менталитет «краба» подавляет более молодых мотивированных работников.
Пытаясь решить эту проблему, руководство разделило коллектив на 2 группы. Между собой они почти не пересекались. Молодые сотрудники первой группы уже через месяц показали ошеломляющие результаты. Их оппоненты – «крабы» через 2 месяца также стали лучше работать. Они больше не могли плохо влиять на активных сотрудников. Поэтому стали работать в другом направлении – искать выход из «ведра».
Заключение
Теория ведра с крабами учит не обращать внимания на тех, кто тем или иным способом мешает вам развиваться. Такие люди буду всегда. Они сами ничего не делают и другим не дают. Не идите у них на поводу. Делайте то, что считаете нужным. Только так вы сможете добиться успеха.
(Пока оценок нет)
Загрузка...